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Post by nafizcristia105 on Apr 3, 2024 10:21:30 GMT
該實體的總經理維克多·曼努埃爾·馬丁·洛佩斯(Víctor Manuel Martín López) 參加了信用合作社組織的這一傳統活動,旨在鼓勵將在未來三個月內加入整個商業網絡的年輕學生。過去5年在Eurocaja Rural完成實習的大學生平均人數達到151人,期間平均聘用學生人數為50%,印證了其留住人才、為年輕人創造就業機會的堅定承諾學生。 Eurocaja Rural 迎來了 44 名新大學生,他們將在未來三個月內在金融機構的商業網絡中進行實習,並有可能再延長兩個月。透過這些實習,Eurocaja Rural 讓學生獲得進一步的培訓、增加經驗並提供有效的機會來展示他們的知識和技能,以及申請實體的工作。 該金融機構對合格培訓和人才保留的承諾是其 新加坡 電話號碼 發展的策略軸心,這是顯而易見的。因此,值得注意的是,過去5年在Eurocaja Rural完成實習的學生平均人數為151名,而同期學生平均聘用人數達到50%,這印證了Eurocaja Rural的堅定承諾農村為青年學生創造就業機會,構成實體填補空缺和填補新職位的主要人才庫。 學生來源大學基本上是UCLM(托萊多校區、塔拉維拉校區、昆卡校區、雷阿爾城校區和阿爾巴塞特校區),但我們也有以下院校的學生:阿爾卡拉德埃納雷斯大學、胡安卡洛斯國王大學、康普頓斯大學、阿利坎特大學、瓦倫西亞大學和巴利亞多利德大學。 關於學生的資質,是指來自ADE、法律、經濟學、法律和ADE雙學位、金融和精算經濟學雙學位、金融和會計雙學位。 金融包容性和就業能力的例子 學生們在中央服務處受到了該實體總經理 Víctor Manuel Martín López 的接待; Eurocaja Rural 人力資源與法律部主任 Paloma Gómez Díaz;以及媒體部總監拉斐爾‧馬丁‧洛佩斯 (Rafael Martín López)。 總幹事在演講中鼓勵同學們展現自己的潛力、技巧和能力,並在逆流而上的實體中利用這個機會。 「關閉辦公室或裁員是當今的事。每 24 小時,西班牙就有 8 個辦事處關閉。十年間,它們減少了一半。近 10 萬名工人被解僱...但 Eurocaja Rural 與其他金融部門不同,在過去十年中其商業網絡增加了一倍,如今已達到 417 個辦事處。此外,也提供客戶所需的服務和金融產品,而金融機構的系統性逃離卻沒有提供這些服務和金融產品。以行動、承諾、服務使命和解決困擾成千上萬人的問題的意願,覆蓋空無一人的西班牙,對抗農村地區的金融排斥。” 同樣,他提到 Eurocaja Rural 專業人員中年輕學生的招募數字,表示「大多數新員工都是像你這樣的人。想要展現出最好的自己的年輕學生。在這裡,你有一個可以進步的地方。未來是一個安全、有償付能力的實體,擁有堅實的價值觀,擁有一支準備充分、富有凝聚力的團隊,這是該行業的真正參考。不僅因為它進行的管理,還因為它的成員。” Eurocaja Rural 人力資源和法律部主任 Paloma Gómez 向學生們傳達了這些實習機會,因為許多人在完成後將成為該實體的一部分,並敦促他們也參加實習利用這幾個月來獲得新的經驗。
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